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【外围平台】海外留学性价比堪忧? 求职市场海归不再吃香

发布时间:2020-10-15 18:26:02来源:外围平台|首页编辑:外围平台|首页阅读: 当前位置:首页 > 猎奇怪事 > 手机阅读

近两年,“海归潮”规模更加大。教育部12月初公布的《中国求学(课程)回国低收入蓝皮书》(2014)表明,2013年我国海归约35.35万人,占到当年出国留学人数的85.41%。

其中,八成海归月薪高于1万元。在这种情况下,人们不已要给求学的“性价比”打上问号。到底是海归们瓦解了国内的“基本国情”,还是用人单位缺乏伯乐的慧眼?海归:想要去找工作不更容易毕业回国近1年了,26岁的海归吴女士仍然为打工而奔忙着。

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当年,在北京飞抵英国的航班上,刚本科毕业的吴女士曾多次向往着,完成学业毕业后,在国外去找份工作,或者回国在著名外企当白领。然而,并不精彩的求学生涯完结后,吴女士找到,毕业后想要在国外去找工作,显然不是以前想象的那么更容易,自己心里的白领梦或许有些无法匹敌。

2013年回国后,吴女士仍然在天津、北京两地去找工作。几个月里,城市修复专业毕业的她,倒数参与了十几场笔试和试镜。有可能因为有海归头衔,她总能成功闯入试镜,但往往还没有和面试官讲几句就被出局,理由五花八门——“在国外权利用意了很差管理”、“没有工作经验”等不一而足。

当初求学是为了减少低收入筹码,但如今的现实并不悲观,原本对打工信心满满的她,于是以渐渐陷于高不成低不就的失望境地。“想要去找一份称心如意的工作较为无以,”吴女士告诉他《青年参照》记者,“现在聘用单位较为重视工作经验,相对于同时进大学的同学,我缺乏这方面的优势。”像吴女士这样的归国留学生不在少数。

教育部求学服务中心公布的《中国求学(课程)回国低收入蓝皮书》表明,2013年,我国海归超过35.35万人,是同期出国留学人数的85.41%。访谈留学生中有数八成现在国内工作或者在国内去找工作。而对在读留学生的调查表明,92.2%的人有学成回国工作的想。

但另一个事实是,在更加多的留学人员自由选择回国低收入的同时,也有更加多人陷于“去找工作无以”的困境。理想一两万,现实只过半“我在英国求学4年,约花费140万,而现在的月收益还将近6000。差距过于大了!如果乘以日常支出,有可能100年才能赚回求学的投资。

”曾在英国修读金融硕士的王先生这样告诉他本报记者。他目前在北京一家金融机构工作,收益还算数平稳。但与当初毕业时“月薪过万”的期待比起,骨感的现实仍让他深感些许重生。

“还不如去搬到砖!”王先生调侃道。在他显然,与以致于数百万的海外生活费用比起,这样不成比例的收益知道“很不值”。

在英国曼彻斯特大学读书设计专业的Lee也有相近的感觉。他回应,海归这个身份,很多时候并不是一种优势,反而是一种劣势。“很多企业看履历就实在不合适,要么担忧你在国外的待遇较为低,回去后无法放心工作;要么实在你缺少本土工作经验,高不成低不就。”名校毕业的Lee回国去找工作并不成功,在朋友的协助下,他有时候不会相接一些英文翻译方面的零活儿,每个月的收益算下来还将近2000元。

王先生和Lee的故事并非特例。随着海归低收入竞争优势的日益增大,不少留学生如今都面对类似于的窘境。《中国求学回国(课程)低收入蓝皮书》称之为,约半数求学回国人员期望月薪区间在5000元至1万元,23.32%的人期望月薪在1万至两万元;而具备博士学位的人,三成期望月薪在1万至两万元。

但现实中,多数人的月薪在1万元以下。回应,欧美同学会会长王耀辉回应:“海归也是人,有优势,大自然有劣势。

现在求学日益常态化,求学基数减小,在一定程度上拉较低了薪酬水平。此外,国内700多万的大学生群体也对留学人员的薪酬导致一定冲击,这是长时间现象。”王耀辉指出,求学可以拓宽视野、快速增长胆识、累积普遍的人脉,这些优势不会在后期发展中逐步显出。无法全然以短期薪酬报酬取决于出国留学的价值。

他说道:“比起国内的大学毕业生,求学归国人员除了具备语言优势外,也能送回更加多国外的思想和作法。但他们同时缺少对国内市场大环境的理解,没更好的人脉累积。因此,对留学生来说,自我定位很最重要。

”海外文凭仍然吃香?《中国求学(课程)回国低收入蓝皮书》表明,从1978年至2014年底,我国各类留学人员总计大约306万,求学回国人员大幅度减少,2014年超过35万人,是本世纪初的将近30倍。其中,英国、日本、美国和澳大利亚沦为的求学目的地,60%的留学生在海外取得硕士学位。

随着英语国家的海归激增,一张求学文凭在中国社会已不是低收益工作的确保,有时甚至不如一张接地气的国内本科文凭。“现在的中国社会,海归已仍然有意思,很久不像十几年前那么吃香。”美国《赫芬顿邮报》这样写到,“在中国(特别是在是北京、上海这样的一线城市),年轻人去找工作除了凭真本事外,更好的是靠家庭背景和社会关系。

”事实上,海归工作起薪较低的背后是多种因素起到的结果。随着国内教育水平提升、信息技术的较慢发展,求学资源仍然那么宝贵了。与国内学生比起,留学生的优势也更加不显著。 原标题:八成海归月薪万元以下 海外求学性价比不容乐观?|外围平台。

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